Não é fácil construir um negócio de sucesso, mas é É muito mais difícil se você for negro.
A pesquisa mostra que os fundadores negros de startups enfrentam barreiras significativas e racialmente específicas, incluindo Acesso limitado a programas de formação em empreendedorismo E o desafio de acessar oportunidades de networking e mentoria predominantemente brancas.
isso é É difícil para os fundadores negros arrecadar dinheirotambém. Dados recentes do TechCrunch mostra que os fundadores de empresas negras receberam menos da metade de 1% do capital inicial total em 2023. E, até 2024, Há apenas estagnação contínua.
Tope Awotona, fundador do CalendlyUma plataforma online gratuita de agendamento de consultas tem enfrentado essa dificuldade.
“Todo mundo disse não” ele disse à NPR em 2020. “Enquanto isso, tenho visto dinheiro jogado em outras pessoas que se enquadram em perfis diferentes. Aqueles VCs eram ignorantes e míopes… Eu era simplesmente negro.
No entanto, existem histórias de sucesso de empreendedores negros de destaque. Eles estão incluídos Robert Johnson é o fundador da Black Entertainment Television, Daymond JohnUm investidor no reality show Shark Tank, e Milhares de fundadores negros de startups Atualmente administrando negócios inovadores nos Estados Unidos.
Para compreender melhor a intersecção entre raça e empreendedorismo, estudamos suas experiências Empreendedores negros de sucesso Nos EUA, compartilhado no podcast “How I Made It” da NPR. D Desafios enfrentados pelos empreendedores negros Como está bem documentado, concentrámos a nossa investigação numa questão diferente: Como é que a identidade de alguém como empresário se cruza com a sua identidade étnica?
Surgem dois insights importantes.
Um passo em direção à igualdade
Embora tenhamos visto que a raça pode ser um problema em alguns casos, alguns empreendedores de sucesso encontraram maneiras de capitalizar a raça em suas startups.
A maioria dos empresários negros, por exemplo, compreende as suas comunidades muito melhor do que os estrangeiros normalmente o fazem. Esta compreensão permite-lhes ver melhor e mais rapidamente as oportunidades nas suas respetivas comunidades.
que Vantagem competitiva João 1992, quando fundou a empresa de roupas FUBU, que significa “For Us, By Us”. como Ele falou sobre ‘How I Made It’ em 2019“Eu queria criar uma marca que amasse e respeitasse as pessoas que amam e respeitam o hip-hop”.
John conhecia o mercado que queria melhor atender porque fazia parte dele. Ele reconheceu a oportunidade quando estranhos não conseguiam.
Outros fundadores de empresas ecoam os sentimentos de John.
Tristan Walker, fundador Walker & CompanhiaUma empresa de produtos de higiene pessoal focada em homens negros, Disse seu propósito “Para construir uma empresa de produtos de saúde e beleza para pessoas que se parecem comigo.”
e as irmãs McBride, nomeando-as O vinho carro-chefe é Black Girl Magic“How I Made It” disse: “Se houver um momento para as mulheres negras onde elas possam comemorar… tanto faz… nós só queríamos poder comemorar com isso, como um vinho lindo e de alta qualidade.”
Neste sentido, alguns empreendedores negros posicionam-se de forma única para criar produtos que outros nunca imaginariam. E, como mostra a nossa pesquisa, eles estão em melhor posição para vender para uma comunidade que esteja disposta a apoiá-los.
Um recente Estudo do Pew Research Center A maioria dos adultos negros acredita que fazer compras em empresas negras é um passo em direção à igualdade racial.
Dinheiro como missão
Nossa pesquisa também mostra que muitos empreendedores negros se preocupam em construir uma empresa com dinheiro. Isto é especialmente verdadeiro quando pode ajudá-los a elevar outros na corrida. Para eles, retribuir – e inspirar – à sua comunidade é importante.
Em outras palavras, os fundadores negros de startups geralmente constroem negócios que refletem sua identidade racial. Isso faz parte de sua motivação para se tornarem empreendedores.
“Sempre senti que a missão da minha empresa deveria ser servir a minha comunidade”, Cathy Hughes, fundadora da Radio OneUma emissora focada na cultura negra, “Como eu consegui” em 2017. “Sendo a primeira mulher afro-americana (no comando) de uma empresa de capital aberto… todo o meu propósito de estar no mundo dos negócios era ser uma voz e uma ajudante na minha comunidade”, disse ela.
Muitas outras pessoas no nosso estudo refletiram este sentimento, identificando o modelo, o orgulho étnico e o empoderamento das gerações futuras como parte intencional da sua missão como empresários negros.
Modelos de comportamento são importantes
Comunidades se beneficiam de empreendedores locais. São pessoas que demonstram capacidade empreendedora e mostram que a carreira de empreendedor é possível.
No entanto, muitas comunidades minoritárias carecem de tais histórias de sucesso. apenas 3% das empresas dos EUA eram propriedade de negros em 2021, segundo dados do US Census Bureau.
Esta é uma das razões pelas quais queríamos documentar histórias de sucesso de negros em primeiro lugar. Acreditamos que eles têm potencial transformador. Cada novo sucesso mostra aos outros membros dessa comunidade que isso é possível e que o empreendedorismo pode proporcionar um caminho para um futuro mais próspero.
Sherronda Gibbs Reitor do departamento de negócios e economia Colégio Morehouse.
Eric Liguori A é Reitor Associado de Pesquisa e Relações Externas Universidade Estadual da Flórida.
Michael H. Morris Keough é professor de prática na Escola de Assuntos Globais Universidade de Notre Dame.
Susana C. Santos Jim Moran Professor Associado de Empreendedorismo Universidade Estadual da Flórida.
Reimpresso deste artigo a conversa Sob licença Creative Commons. continue lendo Artigo principal.