El camino de OpenAI a Anthropic sigue siendo tan sólido como siempre, y el cofundador Durk Kingma se ha convertido en la última figura de alto perfil en dar el paso. El martes, Kingma, uno de los cofundadores menos conocidos de OpenAI, se unió a Anthropic, mejor conocido por desarrollar el chatbot de IA rival Claude.
En una serie de publicaciones en X, Kingma reveló que trabajará principalmente de forma remota, desde los Países Bajos (donde reside), pero no dijo a qué equipo Anthropic se unirá o liderará.
“El enfoque de Anthropic hacia el desarrollo de la IA resuena significativamente con mis propias creencias; «Estoy deseando contribuir a la misión de Anthropic de desarrollar potentes sistemas de IA de forma responsable», escribió Kingma en X. «Estoy deseando trabajar con su talentoso equipo, incluidos varios grandes excolegas de OpenAI y Google, y afrontar los desafíos que tenemos por delante». !”
Kingma tiene un doctorado en aprendizaje automático de la Universidad de Ámsterdam y pasó varios años como becario de doctorado en Google antes de unirse al equipo fundador de OpenAI como científico investigador. Después de liderar el equipo de algoritmos de OpenAI, Kingma se unió a Google Brain (luego fusionado con DeepMind) en 2018, donde se centró en modelos generativos para texto, imágenes y video.
Kingma sigue a un trío de líderes que anunciaron su salida la semana pasada: el director de investigación Bob McGrew; el vicepresidente de investigación Barret Zoph; y la directora de tecnología Mira Murati, quien asumió brevemente el cargo de directora ejecutiva interina cuando la junta despidió a Sam Altman en noviembre pasado.
Por ahora, sólo quedan tres miembros del equipo fundador original de OpenAI: el director ejecutivo Sam Altman, el científico investigador Wojciech Zaremba y el presidente de la empresa, Greg Brockman (que actualmente se toma un año sabático hasta fin de año).
Anthropic, fundada en 2021 por siete ex empleados de OpenAI, tiene como objetivo posicionarse como una alternativa a OpenAI más centrada en la seguridad. El director ejecutivo, Dario Amodei, anteriormente vicepresidente de investigación de OpenAI, se separó de la empresa debido a su creciente enfoque comercial. Amodei trajo consigo a varios ex empleados de OpenAI para lanzar Anthropic, incluido el ex líder de políticas de OpenAI, Jack Clark.
Desde entonces, Anthropic ha reclutado a más de cinco ex empleados de OpenAI, incluido el cofundador John Schulman, que se fue en agosto pasado, y el ex líder de seguridad Jan Leike, que renunció en mayo. Muchos ex empleados citan la seguridad como una preocupación principal.
Leike, que formaba parte de un equipo que se centraba en la seguridad de los futuros sistemas de IA, expresó su desacuerdo con las prioridades de liderazgo de OpenAI y dijo que estas cuestiones habían llegado a un «punto de ruptura».
«En los últimos años, la cultura y los procesos de seguridad han pasado a un segundo plano frente a los productos brillantes», escribió en X.
El ex científico jefe de OpenAI, Ilya Sutskever, codirigió el equipo de Superalineación de la compañía con Leike y también renunció en mayo. Respaldó la breve propuesta de Altman en noviembre, aunque luego expresó su pesar por ese apoyo.
Desde su renuncia, fundó y recaudó una ronda de mil millones de dólares para su nueva startup, Safe Superintelligence, cuyo objetivo es producir superinteligencia y al mismo tiempo hacer hincapié en la seguridad.
A principios de junio de este año, 13 ex empleados de OpenAI y Google Deepmind advirtieron en una carta abierta que las empresas avanzadas de IA, como OpenAI, reprimen las críticas y la supervisión. Advirtieron que las protecciones actuales a los denunciantes “son insuficientes” porque se centran en actividades ilegales en lugar de preocupaciones que en su mayoría no están reguladas, es decir, la seguridad de la IA. Pidieron a las empresas fronterizas de IA que brinden garantías de que los empleados no sufrirán represalias por revelar de manera responsable inquietudes relacionadas con riesgos.
Con reminiscencias de la mafia de Paypal, una variedad de salidas de empresas, como la de Sutskever, han dado lugar a importantes empresas emergentes de tecnología y competidores de OpenAI.
El ex investigador de OpenAI Aravind Srinivas es uno de los cofundadores de Perplexity, el motor de búsqueda impulsado por IA. Cresta, un servicio de inteligencia artificial generativa para centros de contacto y empleados de ventas, fue fundado por el ex miembro del personal técnico Tim Shi, mientras que Daedalus, que construye fabricantes de precisión impulsados por inteligencia artificial, fue fundado por el ex líder tecnológico Jonas Schneider. Gantry, una empresa de infraestructura de aprendizaje automático, fue fundada por el ex científico investigador de OpenAI Josh Tobin.
«Hay entre 20.000 y 30.000 empresas (en todo Silicon Valley) que se han disparado porque más personas estaban dispuestas a abandonar el laboratorio», dice HP Newquist, director ejecutivo de Relayer Group e historiador de la IA. «Es un grupo central de personas que realmente pueden entender cómo funciona todo esto».
El martes pasado, OpenAI finalizó un acuerdo para recibir 6.600 millones de dólares en nueva financiación de inversores, que valoraron la empresa en 157.000 millones de dólares.
